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1. Rotinas Administrativas

Função: Assistente Administrativo

Objetivos do Cargo: Executar atividades administrativas, reunindo e compilando dados e informações, digitando, preenchendo formulários, visando contribuir para o desenvolvimento das rotinas do trabalho administrativo.

 Empresa Trainee Júnior Pleno Sênior Master
Pequena

R$ 1250.43

R$ 1438

R$ 1653.7

R$ 1901.76

R$ 2187.02

Média

R$ 1500.52

R$ 1725.6

R$ 1984.44

R$ 2282.11

R$ 2624.43

Grande

R$ 1800.63

R$ 2070.72

R$ 2381.33

R$ 2738.53

R$ 3149.31

 Função: Analista Administrativo

Objetivos do Cargo: Analisar, programar e controlar eventos diversos, objetivando racionalizar e otimizar resultados, tornando eficazes as atividades administrativas.

 Empresa Trainee Júnior Pleno Sênior Master
Pequena

R$ 1499.18

R$ 1873.98

R$ 2342.48

R$ 2928.1

R$ 3660.13

Média

R$ 1948.94

R$ 2436.18

R$ 3045.22

R$ 3806.53

R$ 4758.16

Grande

R$ 2533.62

R$ 3167.03

R$ 3958.79

R$ 4948.49

R$ 6185.61

Função: Assistente de Back Office
 

Objetivos do Cargo: Auxiliar no suporte ao departamento e aos clientes, em prazos acordados, com qualidade nas empresas. Maximizar a utilização dos recursos de toner e material de consumo, garantindo a segurança da operação. Encaminhar solicitação de pagamento de fornecedores, a fim de garantir as especificações contratuais estabelecidas. Acompanhar o processo de movimentação de máquinas menores, a fim de assegurar a realização da manutenção. Atuar em trabalhos administrativos em geral.

 Empresa Trainee Júnior Pleno Sênior Master
Pequena

R$ 1052.45

R$ 1210.32

R$ 1391.87

R$ 1600.65

R$ 1840.75

Média

R$ 1262.94

R$ 1452.38

R$ 1670.24

R$ 1920.78

R$ 2208.9

Grande

R$ 1515.53

R$ 1742.86

R$ 2004.29

R$ 2304.93

R$ 2650.67

 Fonte: Sine

2. Gestão Financeira

Função: Agente Financeiro

Objetivos do Cargo: Participar da contabilização de contas da empresa, garantindo os registros e outras operações contábeis executando atividades de contas a pagar, pagamentos diversos, obrigações assumidas pela empresa, observando prazos, para garantir a devida quitação na data prevista, assegurando o pagamento de boletos bancários, nos prazos pré estabelecidos, emitindo relatórios e confirmando lançamentos e emissão de arquivos bancários, garantindo assim o compromisso da empresa.

Trainee Júnior Pleno Sênior Master
Pequena

R$ 1377.79

R$ 1584.46

R$ 1822.13

R$ 2095.45

R$ 2409.77

Média

R$ 1653.36

R$ 1901.36

R$ 2186.56

R$ 2514.54

R$ 2891.72

Grande

R$ 1984.03

R$ 2281.63

R$ 2623.87

R$ 3017.45

R$ 3470.07

Função: Analista de Serviços Financeiros

Objetivos do Cargo: Analisar demonstrações de resultados financeiros e de contratos. Planejar, elaborar e controlar projetos, acompanhar rentabilidade e controle de custos. Analisar variações de orçamentos e elaborar relatórios gerenciais.

Trainee Júnior Pleno Sênior Master
Pequena

R$ 1740.42

R$ 2175.53

R$ 2719.41

R$ 3399.26

R$ 4249.08

Média

R$ 2262.54

R$ 2828.18

R$ 3535.23

R$ 4419.04

R$ 5523.8

Grande

R$ 2941.31

R$ 3676.64

R$ 4595.8

R$ 5744.75

R$ 7180.94

Função: Analista de Cobrança de Financeiras

Objetivos do Cargo: Prestar suporte e acompanhar equipe de cobrança, elaborar ações e estratégias de cobrança, controlar retorno e a taxa de cadastro das financeiras, verificar sua exatidão, cobrar valores pendentes, bem como responder por manter o controle, fazer o faturamento e realizar cobrança, atuando com contratos de instituições financeiras.

Trainee Júnior Pleno Sênior Master
Pequena

R$ 1620.53

R$ 2025.66

R$ 2532.07

R$ 3165.09

R$ 3956.36

Média

R$ 2106.68

R$ 2633.35

R$ 3291.69

R$ 4114.61

R$ 5143.26

Grande

R$ 2738.69

R$ 3423.36

R$ 4279.2

R$ 5349

R$ 6686.25

3. Marketing e Mídias Sociais

Função: Consultor de Marketing

Objetivos do Cargo: Exercer a gerência dos serviços de marketing, em empresa industrial, comercial, agrícola ou financeira, através do desenvolvimento de projetos de novos produtos e serviços, propondo ações de venda interna e externa. Elaborar projetos de microlocalização de pontos de atendimento, merchandising e programas de mídia e editoração de publicações internas, preparando e selecionando matérias para publicação e divulgação em órgãos informativos internos e externos, visando promover o consumo de produtos e/ou utilização dos serviços oferecidos pela empresa.

 Empresa Trainee Júnior Pleno Sênior Master
Pequena

R$ 1773.42

R$ 2305.44

R$ 2997.07

R$ 3896.19

R$ 5065.05

Média

R$ 2660.12

R$ 3458.16

R$ 4495.61

R$ 5844.29

R$ 7597.58

Grande

R$ 3990.19

R$ 5187.25

R$ 6743.42

R$ 8766.45

R$ 11396.39

 Função: Desenvolvedor Front-end

Objetivos do Cargo: Desenvolver, implantar e manter sistemas de acordo com metodologia e técnicas adequadas, visando atender aos objetivos estabelecidos quanto a qualidade, custos, prazos e benefícios, bem como racionalizar e/ou automatizar processos e rotinas de trabalho das áreas.

 Empresa Trainee Júnior Pleno Sênior Master
Pequena

R$ 1729.82

R$ 2162.28

R$ 2702.85

R$ 3378.56

R$ 4223.2

Média

R$ 2248.78

R$ 2810.97

R$ 3513.71

R$ 4392.14

R$ 5490.18

Grande

R$ 2923.41

R$ 3654.26

R$ 4567.82

R$ 5709.78

R$ 7137.23

Função: Analista de Marketing

Objetivos do Cargo: Analisar e acompanhar o plano mercadológico anual considerando variáveis como produto, preço, promoção e ponto de distribuição, objetivando consolidar a marca, o conceito e a imagem da empresa na comunidade.

 Empresa Trainee Júnior Pleno Sênior Master
Pequena

R$ 1694.94

R$ 2118.68

R$ 2648.35

R$ 3310.44

R$ 4138.05

Média

R$ 2203.43

R$ 2754.29

R$ 3442.86

R$ 4303.58

R$ 5379.48

Grande

R$ 2864.46

R$ 3580.58

R$ 4475.72

R$ 5594.65

R$ 6993.31

4. Técnicas de Negociação

Função: Consultor Comercial

Objetivos do Cargo: Gerenciar a comercialização de produtos e insumos da empresa, planejando, organizando e controlando programas e metas. Avaliar resultados, para assegurar condições de vendas que atendam aos objetivos e interesses da empresa, principalmente no tocante à adequação da produção e ao mercado consumidor.

 Empresa Trainee Júnior Pleno Sênior Master
Pequena

R$ 1770.92

R$ 2302.19

R$ 2992.85

R$ 3890.71

R$ 5057.92

Média

R$ 2656.38

R$ 3453.29

R$ 4489.28

R$ 5836.06

R$ 7586.88

Grande

R$ 3984.57

R$ 5179.94

R$ 6733.92

R$ 8754.1

R$ 11380.33

Função: Agente de Vendas

27.3.002.007.002

Objetivos do Cargo: Acompanhar pedidos de venda, controlar comissões a pagar, informar o fechamento e abertura das vendas aos representantes ou vendedores e o cancelamento de vendas de itens. Informar embarques, esclarecer dúvidas aos representantes e vendedores. Compilar dados para a apuração de cotas e vendas individuais.

 Empresa Trainee Júnior Pleno Sênior Master
Pequena

R$ 1270.64

R$ 1461.24

R$ 1680.43

R$ 1932.49

R$ 2222.36

Média

R$ 1524.78

R$ 1753.5

R$ 2016.52

R$ 2319

R$ 2666.85

Grande

R$ 1829.73

R$ 2104.19

R$ 2419.82

R$ 2782.79

R$ 3200.21

Função: Promotor de Vendas

Objetivos do Cargo: Divulgar a linha de produtos da empresa, mantendo contato frequente com os clientes, para aumentar o volume de vendas e captar clientela potencialmente ativa.

Trainee Júnior Pleno Sênior Master
Pequena

R$ 1149.7

R$ 1322.16

R$ 1520.48

R$ 1748.55

R$ 2010.83

Média

R$ 1379.64

R$ 1586.59

R$ 1824.58

R$ 2098.27

R$ 2413.01

Grande

R$ 1655.57

R$ 1903.91

R$ 2189.5

R$ 2517.93

R$ 2895.62

Fonte: Sine

 5. Oratória

Função: Divulgador

Objetivos do Cargo: Executar atividades de suporte às ações desenvolvidas pela área divulgação. Recolher informações para redação, divulgação e publicação das matérias e notícias de assuntos de interesse da empresa.

 Empresa Trainee Júnior Pleno Sênior Master
Pequena

R$ 1167.42

R$ 1342.53

R$ 1543.91

R$ 1775.5

R$ 2041.83

Média

R$ 1400.9

R$ 1611.03

R$ 1852.69

R$ 2130.59

R$ 2450.18

Grande

R$ 1681.08

R$ 1933.24

R$ 2223.23

R$ 2556.71

R$ 2940.22

Função: Apresentador de Eventos

Objetivos do Cargo: Apresentar e/ou animar eventos. Orientar o público por roteiros e/ou fazer improvisações para divertir, informar, instruir o público, telespectador ou ouvinte.

 Empresa Trainee Júnior Pleno Sênior Master
Pequena

R$ 1827.06

R$ 2101.12

R$ 2416.29

R$ 2778.73

R$ 3195.54

Média

R$ 2192.48

R$ 2521.35

R$ 2899.55

R$ 3334.48

R$ 3834.65

Grande

R$ 2630.97

R$ 3025.62

R$ 3479.46

R$ 4001.38

R$ 4601.59

Função: Cerimonialista

Objetivos do Cargo: Atuar com organização, cotação e elaboração de roteiro e apresentação do cerimonial. Fazer apresentação e animação nos eventos festivos. Responder pela administração, organização e estratégia do time de eventos institucionais.

 Empresa Trainee Júnior Pleno Sênior Master
Pequena

R$ 1413.87

R$ 1625.95

R$ 1869.84

R$ 2150.32

R$ 2472.87

Média

R$ 1696.64

R$ 1951.14

R$ 2243.81

R$ 2580.38

R$ 2967.44

Grande

R$ 2035.97

R$ 2341.37

R$ 2692.57

R$ 3096.46

R$ 3560.93

6. Desenvolvimento Pessoal e Coach

Função: Agente de Recursos Humanos

Objetivos do Cargo: Atuar na área de recursos humanos, em recrutamento e seleção, triagem de currículos, administração de cargos e salários, desenvolvimento e carreiras, manutenção de normas e procedimentos, rotinas de departamento pessoal, controle de banco de horas, gestão de benefícios, emissão de relatórios de folha de pagamento e pessoal.

Trainee Júnior Pleno Sênior Master
Pequena

R$ 1200.95

R$ 1381.09

R$ 1588.25

R$ 1826.49

R$ 2100.46

Média

R$ 1441.13

R$ 1657.3

R$ 1905.9

R$ 2191.79

R$ 2520.56

Grande

R$ 1729.37

R$ 1988.77

R$ 2287.08

R$ 2630.14

R$ 3024.66

Função: Encarregado de Pessoal

Objetivos do Cargo: Monitorar, orientar e treinar equipe nas atividades de pessoal. Distribuir, acompanhar e avaliar a execução das atividades, esclarecendo dúvidas e administrando recursos. Providenciar manutenção quando necessário e fazer cumprir normas e procedimentos da área.

Trainee Júnior Pleno Sênior Master
Pequena

R$ 1531.66

R$ 1991.16

R$ 2588.51

R$ 3365.06

R$ 4374.58

Média

R$ 2297.5

R$ 2986.75

R$ 3882.77

R$ 5047.6

R$ 6561.88

Grande

R$ 3446.25

R$ 4480.12

R$ 5824.16

R$ 7571.41

R$ 9842.83

Função: Consultor de Recursos Humanos

Objetivos do Cargo: Planejar, coordenar e gerenciar as atividades da área de recursos humanos, coordenar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento gerencial e operacional. Definir critérios, procedimentos e políticas, gerenciar programas de assistência a funcionários, contribuir com recomendações para a definição das políticas de remuneração e benefícios da empresa, gerenciando a administração de cargos e salários. Analisar relatórios da evolução do quadro e custos de pessoal, bem como de rotatividade de pessoal e outras ocorrências relevantes. Acompanhar a legislação trabalhista.

Trainee Júnior Pleno Sênior Master
Pequena

R$ 2038.37

R$ 2649.88

R$ 3444.85

R$ 4478.31

R$ 5821.8

Média

R$ 3057.56

R$ 3974.83

R$ 5167.28

R$ 6717.46

R$ 8732.7

Grande

R$ 4586.35

R$ 5962.25

R$ 7750.92

R$ 10076.2

R$ 13099.06